1С:Предприятие 8. Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК
Отраслевое решение «1С:Предприятие 8. Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК" предназначено для организации эффективного управления предприятий ЖКХ и ТСЖ малого и среднего уровня.
Решение позволяет тесно связать различные участки учета и различные службы предприятия ЖКХ для достижения максимальной экономической эффективности. Полностью автоматизируются различные службы предприятия ЖКХ: служба расчета квартплаты и коммунальных услуг; службы технического содержания и ремонта зданий, помещений и прочей коммунальной инфраструктуры; паспортная служба; финансовая служба. Любое ТСЖ может совершать полный цикл финансовых и хозяйственных операций, получая достоверную и оперативную информацию для эффективного управления ТСЖ.
Функционал конфигурации "Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК" учитывает отраслевую специфику следующих компаний:
-
Товарищества собственников жилья (ТСЖ);
-
Жилищно-эксплуатационные управления (ЖЭУ);
-
Жилищно-эксплуатационные управляющие компании (ЖЭУК);
-
Жилищно-эксплуатационные конторы (ЖЭК);
-
Дирекции по эксплуатации зданий (ДЭЗ);
-
Жилищно-коммунальные хозяйства (ЖКХ);
-
Коммунальные сервисные компании;
-
Коттеджные поселки;
-
Гаражно-строительные кооперативы;
-
Дачные кооперативы;
-
Единые расчетные центры;
-
Управляющие компании.
Конфигурация "Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК " разработана на основе типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия", с сохранением базового функционала и использует все преимущества технологической платформы "1С:Предприятие 8" , обеспечивающей масштабируемость, открытость, простоту администрирования и конфигурирования.
1С:Предприятие 8. Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК.
Внедрение в ООО УК "РусьДом".
Артикул: 2900001945905
- Внедрения
Другие продукты
Для ведения бухгалтерского и налогового учета несколькими специалистами или по нескольким организациям в одной программе, а также по территориально распределенным базам
Продукт предназначен для автоматизации зарплатного учета и реализации кадровой политики. Подойдет организациям, имеющим сложную юридическую структуру